三门峡市引进高层次创新创业人才(团队)
项目评审工作计划
中共三门峡市委三门峡市人民政府办公室《关于印发三门峡市高层次创新创业人才(团队)引进实施办法等八项措施的通知》 ”(三门峡[2017]49号)与市人才办、市人民政府《关于三门峡市引进高层次创新创业人才(团队)项目扶持资金实施细则》的精神”(三门峡办[2018]1号),科技局制定了本方案。
一、候选人(团队)项目情况
通过XX高层次创新创业人才(团队)项目初审,包括X产业化项目、X新型研发平台项目、X技术合作项目。
二、评审日期和地点
2018 年 6 月 X,X 天,时间 X 天。地点:XXXXXXXXX
三、成立审查委员会
为确保高层次创新创业人才(团队)项目评审工作顺利进行,成立评审委员会。市委组织部副部长贾辉任主任,市科技局委员康宝祥、调查员,市人才办主任吴刚任主任。副主任。市财政局、市农牧局、市卫生计生委、市教育局、市国资委、市财政办分别为
管理领导和督导组长。评审委员会下设指导组、资料组、服务组、会务组、督导组。人员名单及具体分工如下:
(一)协调组
组长:康宝祥
副组长:吴刚
成员:杨占江、雷清波、杨光辉、秦雪
主要工作:负责审查工作的指导、管理和协调工作。
(二)数据组
组长:陈晓军
成员:郑恒义、秦雪、宋琳、王利伟、梁东兴
主要工作:保管和转移申请材料,准备审查表。
(三)服务组
一共16人(其中每个县市1人),每个评审组4人,会场内2人,会场外2人联系和维护秩序。
主要任务:审核发放专家评审材料、组织答辩人进场答辩、播放PPT、添加专家评分、计算平均分等。
(四)会务组
领队:吴文成
成员:皇帝杨麟、宋章麟、宋勇
主要工作:起草会议通知,通知参会人员,负责会议签到;负责制定会议手册,安排会议室、食宿等;订购专家往返车票,准备专家接送站和注册;制作徽章(专家、员工)、服务人员),
席位标志(初步会议、评审专家、报告辩护席位)、标志等;出具咨询费;购买必要的办公用品等。
(五)督导组
科技局纪检组两名成员。
主要任务:实施评审现场全程巡查,封存评审结论。对监督中发现的线索或者相关信息,应当汇总提交审查委员会会议。负责监督电话、举报信件、监督信箱。
四、专家审核组设置
专家评审组4个,其中第一组专家7名,其他组5名专家,每组1名金融专家。根据候选人的才能(团队)和实施项目的领域,从专家库中选出相应的专家。根据有关回避规定,原则上不聘用三门峡专家,专家组组长由专家当场推荐。
第一组:机械、电子信息、化工、材料、新能源领域、XX项目认定人才(团队)。XX会议室。
第二组:地勘、冶金、环保、生态(旅游)领域,XX项目认定人才(团队)。XX会议室。
第三组:种植、育种、食用菌等领域认定人才(团队)XX项目。XX会议室。
第四组:生物、医学领域有XX认定的人才(团队)项目。XX会议室。
五、认可和评价标准
人才项目评价标准。评价专家参考《创新创业人才(团队)产业化与科技合作项目评价指标》(附件2)或《创新创业人才(团队)新型研发机构建设项目评价指标》(附件3)@) >、从人才项目申请的依据和意义、研发内容和技术创新、项目团队和资质、合作协议和合作伙伴优势、预期目标、市场前景、投资风险、经济效益和社会效益、概算等方面对项目进行审查等评分,人才项目采用百分制评分,评委独立评分,然后剔除最高值和最低值。其余评委的分数将被平均并用作该项目的最终分数。最终得分为80分以上(不包括)对于“推荐扶持项目”(A级),60-80分为“暂缓扶持项目”(B级),低于60分(不包括在内)是“不受支持的项目”(C 级)。
六、主要工作安排
(一)尽职调查阶段
时间:2018年6月X日-2018年6月X日
直辖市、县(市、区)人才、科技部门要先组织对辖区内项目进行尽职调查。参会单位包括人才、科技部门、学科委员会、项目行业主管部门。通过充分的尽职调查,形成明确的书面意见,筛选出合格的人才(团队)项目,进入专家评审阶段。
(二)专家评审阶段
1、专家报告
时间:2018年6月X日下午-6月X日上午10:00前
地点:xxxxxxxxxxxx会议室
服务人员:会议事务组
2、预备会议
时间:2018年6月x11:00-12:00
地点:三门峡市陕州区金泉大酒店会议室
主持人:市人才办主任吴刚
参加人员:全体评审专家、各工作组人员
议程:1.市科学技术局党组成员、调查员康宝祥公布专家分组情况;2.市委组织部副部长贾辉作高层次创新创业人才(团队)项目评审批示;3.纪检组公布审查纪律;4. 交流和回答问题。
3、专家组评审会议
(1)时间:2018年6月X日2:30pm-2:40pm
地点:三门峡市陕州区金泉大酒店各评审组会议室
参加者:本组评审专家
主要内容:各组专家推荐组长,分工明确,熟悉评审方案及相关文件。
(2)时间:2018年5月5日下午2:40-5月6日全天地点:三门峡市陕州区金泉大酒店各点评组会议室
主持人:专家组组长
参加者:本组评审专家,最多3名报告人和被调查人;工作人员2人创业项目评审,主管1人。
主要内容:具体分为五个链接
(1)评审专家熟悉人才(团队)项目申请材料(还剩5分钟)
对);
(2)人才(团队)项目介绍(8分钟内),然后专家提问和回复(5分钟);
(3)@>专家对所申请的人才(团队)项目分别进行评分和评审,根据项目类型填写《创新创业人才(团队)产业化与科技合作项目专家评审表》(附件) 5) 或《创新创业人才(团队)新型研发机构建设项目专家评审表》(附件6);然后汇总,去掉最高分和最低分的平均分作为最终得分项目(约5分钟);
(4)根据最终评分,专家组将给出建议支持、暂缓支持或不支持的明确意见,并填写《创新创业人才(团队)项目综合评价表》(附件< @7),以及本组所有专家签名确认(约5分钟);
(5) 监查人员对审核材料进行封存并签字盖章。
(三)会议研究阶段
1、 专家组评审会议结束后,各专家组组长将评审情况直接向人才工作领导小组及各成员单位汇报,并简要说明支持建议。
2、 市级人才(团队)项目支持方案经市人才工作领导小组批准,会同县(市、区)人才项目支持意见,市政府常务会议研究决定(重大项目党委常委会议研究决定)。
3、 全市人才(团队)项目扶持金额5个工作日在三门峡市人才工作网公示,扶持政策无异议执行。
七、判断工作纪律要求
为保证审查工作的公平、公正、规范,全体审查人员,
审查对象的专家、有关单位或个人提出以下纪律要求:
(一) 不得擅自离职,忠于职守,各司其职,各司其职。
(二)不得向审查对象的有关单位或个人任意收费、任意罚款、任意摊派。
(三) 不得违规收受礼品、现金礼品、有价证券、支付凭证、商业充值卡、电子红包等。
(四)不得参加任何可能影响评审公正性的活动,如宴会和旅游、评委的娱乐和健身等。
(五) 不得通过微信或QQ等即时通讯工具、短信及电话咨询、邮件、回访等多种方式审核对象或委托他人联系相关专家,可能影响公平性的审查。性活动。
(六)进入评审会场时,通讯工具必须交由场外工作人员保管,当日评审工作结束后取回。
(七)评价材料的非公开内容、评委的意见等应保密的信息在评价结果公示前不得公开。
(八)工作人员或联系人不得干预专家组对项目的评审和评审,不得对评审项目发表任何评价或指导意见。
如有违反上述规定的,将予以通报批评。情节严重的创业项目评审,将按照有关规定追究责任。
八、资金保障
专家评审服务费、食宿费、会议费等相关费用按有关规定执行。
附录:
1、创新创业人才识别指标
2、创新创业人才(团队)产业化和科技合作项目评价指标
3、创新创业人才(团队)新型研发机构建设项目评价指标
4、创新创业人才(团队)等级认定表
5、创新创业人才(团队)产业化和科技合作项目专家评审表
6、创新创业人才(团队)新型研发机构建设项目专家评审表
7、创新创业人才(团队)项目综合评价表
8、评委会成员投票
附件1:
创新创业人才识别指标
附件二:
创新创业人才(团队)产业化和科技合作项目评价指标
附件三:
创新创业人才(团队)新型研发机构建设项目评价指标
附件 4:
创新创业人才(团队)等级认定表
注:本表经专家组咨询后填写。
附件 5:
创新创业人才(团队)产业化与科技合作项目专家评审表
注:此表由每位专家填写。
附件 6:
创新创业人才(团队)新型研发机构建设项目专家评审表
注:此表由每位专家填写。
附件七:
创新创业人才(团队)项目综合评价表
笔记:
1.此表由专家组讨论后填写。根据专家评审表总结本组各项目。
2. 审核意见按照总平均分的等级填写,即:A级推荐支持(80≤score≤100),B级延期支持(60≤score) )
附件八:
评审委员会成员的投票
注:同意或不同意表决意见,并签字;如果不同意,应说明建议的支持金额并简要说明理由。
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