贵阳网络营销推广招聘(招聘网络营销推广人员)

在招一名网络推广员。

一、首先要熟悉所推广的产品,当你发自内心真心喜欢上自己推广的产品时,再向别人推广就容易得多了。因为,首先是从思想上感觉不是工作,而是一种与朋友分享一款好产品的心理!好东西本向就应该拿来分享嘛!

二、推广时要有热情与自信心,个人觉得,当你本身有足够的信心与热情时,可以感染到别人的心理,那你做推广时就会轻松得多了。

我个人认为做推广工作无非就线下推广和线上推广两个方式:

一、线下推广:包括网吧推广(也是最重要最有成效的推广),高校推广,向身边朋友介绍等

1、网吧推广,在网吧里也比较方便推广,因为网吧有很多玩家,只要有几个人用的网络产品或者玩的网游,其他人看到了有人用或者玩,觉得还很好玩的就会加入其中。

最开始做网吧推广的时候可能遇到很多问题,比如有可能遇到一些网吧工作人员的阻止,一般遇到这种问题可以多去网吧两次,次数多了网吧工作人员也把你记熟了,最好是有公司发的推广物资当礼品“贿赂”网吧人员,再者是跟网吧工作人员说明我们在他网吧做推广是可以给他带来生意的,当你在他网吧做了推广,他发觉生意好点,自然可以配合我们的推广工作。

在网吧张贴海报切记不是贴了就完事,因为我遇到过很多象是今天贴了,明天海报就不见了的情况,有可能是下雨啊,老板不喜欢啊,有其它公司的推广员张贴海报盖住了你的等原因。所以你除了张贴海报外,还要跟网吧工作人员说明一下,而且贴了海报,几天后还要回这个网吧看看(我是7天)。

看到网吧里有玩家在用你的推广软件或者游戏时,你可以跟玩家交流下,一开始你要跟他开头说话会觉得不好意思,所以一开始最好是有人跟你一起去,当你锻炼次数多了,就算是你一人也没问题了。

总之,一定要和网吧的业主和网管搞好关系,打好招呼,慢慢的网吧的工作人员也会帮你推广。

2、高校推广,向身边朋友介绍,最好是通过你在高校的朋友帮你宣传,因为每个高校都有个张贴栏,你可以叫你朋友帮你张贴,除此之外还可以叫你朋友向他朋友介绍,告诉他玩游戏让你做他的推广员可以得到奖励。

二、线上推广:包括网站推广,游戏里推广,网友帮忙宣传等

1、网站推广,你可以在自己或朋友建的网站里宣传,可以到各论坛以发贴的方式推广(大部分公司是不准在官方论坛乱发的,建议大家也不要在官方论坛发,以免被封了推广号就损失大了,呵呵)。象我就常在各软件论坛和游戏论坛发贴(因为我是线上推广和线下推广一起做的,因为这样赚的钱多,呵呵)。

2、游戏里推广,这种方式也很有效,不是说叫你到游戏里发你的推广号,因为这样也会被封推广号的,你要向别人推广,当然也要及时帮他们解决游戏中一些简单的问题。就以问道做例子,你在问道里结交朋友建行会,在拉玩家进你或你朋友的行会,帮他们解决些新手问题,人多了可以方便你的推广,如果是你朋友建的行会,你可以告诉他,他要买道具你可以送他元宝,他就帮你找玩家,呵呵,这样都可以得到好处的。

3、网友帮忙宣传,你可以向你的网友们介绍自己的推广产品,正所谓一传十,十传百,一开始可能效果不明显,但你一直做下去就会发现这种推广方式很好的。

贵阳网络营销推广招聘

哪些岗位需要网络营销人员,具体岗位要求是什么。

由于第一次写这样的作业,对于网络营销也不是很了解,于是在搜索引擎上找到了一些公司或企业对于网络营销的招聘描述,自己也大致的总结一下,内容如下: 下面一段话描述的是N次方对网络营销SEO专员的招聘要求: 1.了解互联网的特质,熟悉网站的运作和推广的各种方式,有网站推广的成功经验,掌握搜索引擎优化,交换引擎连接,网站检测,邮件群发,客户端信息群发的相关技术性推广;2.能够独立策划并执行相关推广及营销活动,有一定的互联网推广资源,掌握网络营销合作的方法与思路; 3.熟悉网站排名,流量原理以及提升排名的各种网站优化,措施熟悉网站seo的目标,有网站seo技巧,有大型网站工作经验者优先;4.熟悉dtp技术者优;5.有网络营销口碑经验优先; 国内web2.0模式的电子行业商务社区诚聘网络营销人才。

岗位职责:

1.网络营销方案创意、策划、执行,对网络营销目标负责;

2.利用各种有效方式提高网站访问量、注册量及传播效果,增加市场机会;

3.通过收集整理营销活动的数据,评估分析推广渠道有效性、营销质量;

4.开拓网络营销客户和渠道,开展各项合作,解决网络营销过程中遇到的各种问题。

任职要求:

1.有一定的网络营销推广经验;

2.了解和熟悉互联网市场及营销发展,熟悉web2.0网站的推广及病毒式营销方式;

3.具有敏锐的市场洞察力,思维活跃;

4.具有良好的营销策划能力与执行力;

5.高度的工作热情,良好的团队合作精神;

6.有电子产品(IC)销售工作经验者优先;

可见,网络营销就是以互联网为主要手段开展的营销活动。其次,网络营销可以分为大致三类人才:1.销售类人才 2.市场类人才 3.技术类人才相关岗位有:销售专员、广告产品专员、销售主管、商务运营经理、产品推广经理、销售支持主管、营销代表、联盟网站运营经理等。

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