中公教育旗下的优就业，IT教育培训做的怎么样？我准备去学习网络营销？(网络销售，线上线下的渠道冲突该如何解决？)
1、中公教育旗下的优就业，IT教育培训做的怎么样？我准备去学习网络营销？
品牌相关，不请自来
由我来介绍一下我们优就业的优势到底在哪里：
1、全程面授教学
老师面对面授课，手把手指导。在课堂中可以直接向老师提问，自习老师也会在旁指导完成作业，大大提升问题解决效率，提升学习速度。
2、课程配套讲义、视频资料
我们有专业的课程研发组，对各个科目的教学讲义进行研究更新，自己出版了教材供学员学习。同时还有视频资料供学员课下补充学习，或者提前预习。
3、师资阵容
我们的讲师来自开发一线岗位，多年行业经验，丰富的职业阅历为学员指导学习。除了在提升学生的职业技能之外，还会给学员职业发展做很多指导。
4、实操演练：面授+ 实战+实训，理论与实战结合
我们在各个科目的教学体系都采用的是理论+实战的形式。分阶段学习，每个阶段都有对应的实战训练及实训考核，有效增强各个阶段的学习效果，同时在毕业的时候学员可以带着这些项目经历就业，也为后续就业提供依靠。
5、免费食宿
优就业由中公教育提供学习基地，除了教学环境优秀之外，还为学员提供免费食宿，大大减少学员的学习成本，减少学习压力，同时也为学员的食宿安全提供了依靠。
6、免息分期
为了减少学员的经济压力，我们为学员提供多种支付方式，其中最受学员喜爱的就是分期的形式，有12期免息，也有18期分期，大大减少学员的学习、工作负担。
7、免费试学
试学是对于教学质量的自信。学员报名之后有5天的免费试学时间，如果试学体验不满意，可以全额退款。学员可以无顾虑学习，真实体验我们的教学质量。
8、严格的教学管理制度
严管即厚爱，我们有严格的课堂课下学习管理制度。课堂禁止玩手机玩游戏，上课时间有教务老师巡视，同时各个阶段的考核也有严格的通关制度。督促学员高效学习，用心完成各个阶段的考核最后能够达到就业的水平。
最后优就业还有专业的就业指导团队，及丰富的就业资源，为学员最后的就业环节提供支持。
就是在这些优势在为我们培训效果提供有效依靠。
百闻不如一见，如果你想了解优就业的课程，最直接的方式就是到我们的校区来参加试听。
网络营销大概分为几大方向，分别为SEO优化、SEM竞价、信息流推广、新媒体运营和电商运营，值得一提的是伴随着直播行业的兴起，短视频运营也成为了时下一个主流的营销方式。
由于网络营销的方向不同，所需要学习的内容也是有很大差别的，当然也可以选择都去学习一下，毕竟学到的知识越多就业的选择就更广。优就业互联网营销课，以”一专多能“为核心理念，职业定位分析与规划;优就业名师专项指导并跟进；学习至少一个方向的技能;建立全网营销思维体系，助力学员在大城市或中小城市求职或独立创业！
优就业的网络营销课程内容全面，你可以试听一下课程了解看看哦！
眼见为实，可以去实地考察一下，或者有认识学习的朋友的话，会给你一些真实的建议，之前我去实地考察过，先和朋友一起去的，网上先咨询了，然后邀约到五方桥教学基地，坐车有点远，不过进去校区，会让人觉得，就是来学习的，园区挺大，20多个楼，优就业的教学区就在进门左右手边，很好找，在北京学习，给提供免费的食宿，接待的老师带我们看了餐厅、宿舍，中午还在基地吃了午饭，下午试听的，试听了一节课，朋友当时学习java，我也跟着听，虽然听不懂，但是能感觉到听课的学生还是很认真的，课下我们和几个学生一起聊了一会，我同学觉得不错当时就学习了，以及高你毕业找工作了，还挺不错的。有时间你也可以去看看。
口碑还是不错的，可以去学习，中公培训的是面向成人教育的，考研、考公务员、注会、军队文职等方面都有涉猎，去年深交所上市，是一个大品牌了，优就业是旗下一个IT培训品牌，做的规模现在已经很大了，每个省基本都有分校的，可以放心学习
我觉着吧，中不中，你得去实地瞅瞅，光搁这说，没啥实际效果，眼见为实，耳听为虚。不过这包食宿我可以确定是那么个事儿、网络营销学着也不费劲，不用敲代码，就是得脑地瓜子好使，得有敏锐的洞察力，和数据分析能力，不然拉闸。
中公是上市公司，优就业是旗下子品牌，背靠大树，自然而然不会差，网络营销的话这几年随着新媒体兴起很受欢迎，我了解过他们的课程，还是设置的比较全面，听说就业也不错。
国内比较靠谱的IT培训机构，完全是以教学为主的，我很多同学都在那学的，有的毕业了有的还在学，毕业的都很快找到工作了，福利待遇也不错
中公优就业非常不错，老师都非常负责，感觉大公司真的靠谱，只需要跟着老师学习，其他的事情都不需要操心，能更好的学习。
优势专做IT培训的机构，他们营销课程，有具体的实战项目，这个很吸引人，笔记出去工作要的就是实战经验
网络营销我不了解，我当时学的是Java，老师都很尽职尽责的，包教会的那种
2、网络销售，线上线下的渠道冲突该如何解决？
传统企业做电商，如何解决线上与线下渠道的冲突问题，这是所有传统企业老板做电子商务都要考虑的一个问题，比如目前线下销售1个亿，如果在线上完成 了1千万的销售额，但是线下1个亿的销售额可能减少了3千万，因为线上跟线下的价格不一样，会影响线下的发展，一般的线上商品价格要比线下低 10%-20%才有销售，冲突问题该如何解决？
按照目前我国电子商务的情况分析，总结出线上与线下渠道冲突的八大解决思路，具体根据哪个策略来解决，要根据各个企业的实际情况去调整。
1)线上是线下消耗库存的渠道
将去年或者换季滞销的产品拿到线上销售,线下专卖店、超市不销售，这样就能很好的解决线上跟线下的渠道冲突问题，这个是目前大部分传统企业所采用的一个策略。
2)线上是区别于线下商品的渠道（网络专销产品）
从今年下半年开始，被很多大型企业所采用的一个策略，主要是针对一些大型品牌，实力雄厚的企业。
3)线上弥补线下渠道不足（地区补缺）
目前大多数传统企业的产品，不可能都覆盖到全国两千多个市县。在没有经销商的地区，消费者买不到这些产品但又知道这个品牌，通过这个策略来做电子商务就可以起到地区补缺的作用。
4)线上带动线下跑
重点针对中低端品牌，价格比较低的，重点做电子商务，用电子商务的手法来带动线下的专卖店销量，线上为主。
5)线上提升品牌为主，不影响线下主打品牌或主打产品的销售
这个策略可以跟第一个配合来实施。主打品牌或主打的产品在线下销售，线上主要销售市场较为冷淡、非主流、子品牌的产品，主要以通过互联网来提升品牌曝光为主，目前来说这个策略是个比较折中保守的方案。
6)线上和线下渠道价格一致，规模促销例外
这个是一个比较极端保守的策略，必须有对渠道的控制力很强才能做到。
7)线上增值线下
这个是未来主要的一个解决线上跟线下渠道冲突的方案。通过和互联网权威媒体合作，将线下产品和互联网媒体，联合推出一些增值产 品，增加线下和线上的互动。比如说安踏的鞋子可以联合腾讯推出一款腾讯QQ鞋，安踏的鞋子打上腾讯的LOGO，作为一种提升品牌和产品增值的服务。
8)线上网店与线下专卖店互动协作(未来线上和线下融合)
通过线上下单，然后在附近的专卖店能取到货或者距离最近的专卖店能够送货上门，线上跟线下融合。目前在美国，80%的传统企业已经能够做到这一点。
原创文章，作者：anleey，如若转载，请注明出处：https://www.gongzichu.com/55235.html
