推广部工作制度(推广部工作制度内容)

推广部工作制度

市场推广部岗位职责(精选14篇)

在现在社会,人们运用到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是我精心整理的市场推广部岗位职责,欢迎阅读与收藏。

市场推广部岗位职责 篇1

职责描述 :

1、制定年度市场推广计划,对公司产品宣传和品牌建设提出规划和建议;

2、对宣传、推广资料,项目建议书和产品路演PPT进行制定和审核;

3、负责市场信息的收集、整理和分析;

4、负责品牌建设与管理,展会活动策划及各类市场活动的策划及实施;

5、负责推广团队的建设与管理,带领团队配合完成公司的市场目标。

任职要求 :

1、硕士以上学历,生物、医学等相关专业,3年同行业岗位经验;

2、有团队建设与管理经验,熟练掌握市场调研相关知识与技能;

3、具有出色的市场分析能力。敏锐的商业(市场)意识、优秀的资源整合能力、人际交往能力、业务推进能力、成熟稳重的个人展现力。

市场推广部岗位职责 篇2

职责描述 :

1.开发外围资源与媒体,提升品牌形象开拓市场推广渠道。

2.广告投放渠道的规划及预算控制。

3.媒体关系的维护。

4.建立媒体文案基础素材库(图片、文字、视频、声音)。

5.自媒体网站、微博、微信的管理、规划,按月制定内容发送计划,更新资料。

6.各类宣传推广稿件撰写。

7.媒体分析报告。

8.VI视觉体系管理。

9.标识导览系统的优化。

10.宣传物料的规划及执行。

11.商业氛围的营造,及公共空间提升。

12宣传载体的规划及日常管理。

任职要求 :

1、本科及以上学历,新闻、广告、设计等相关专业;

2、5年以上相关工作经验, 2年以上团队管理经验;

3、具备良好的洽谈能力、沟通协调能力;

4、有大型企业相关就职或公关公司项目媒体、视觉负责人经验者优先。

5、工作积极主动,责任心强。

市场推广部岗位职责 篇3

职责描述 :

1.制定年度市场推广计划并把控实施,对全年客流及销售负责, 统筹管理部门内部工作;

2.制定项目全年市场推广费用预算并严格把控全年整体预算执行情况;

3.负责市场推广、品牌、公关、活动、媒体等方面的具体方向和实施活动方案并对执行结果负责;

4.制定把控广告位及场地定价及出租方案,定期对市场进行调研,调整价格和方案,并按公司要求完成年度收入指标;

5.进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

6.跟进及维护市场资源合作关系,积极寻求市场推广资源,寻找合作切入点,拓展合作渠道;

7.建立完善市场部工作流程以及制度规范,对市场部团队进行有效管理,并制定业绩考核指标;

8.建立良好的沟通机制,包括项目跨部门以及与总部的沟通及时无延误;

9.完成领导安排的其他工作。

任职要求 :

1.本科及以上学历,市场营销、工商管理、房地产、新闻学、广告学等相关专业;

2.七年以上工作经验,三年以上商业地产市场策划及管理经验;

3.工作认真,执行力、责任感强、团队协作能力、沟通能力强;

4.熟悉商业地产开发流程,具备前期筹开阶段、运营阶段推广策划能力或经验,较强的创新思维及策划能力,对合作伙伴有较强的把控能力,出色的问题解决能力。

市场推广部总监岗位

市场推广部岗位职责 篇4

职责描述 :

1、负责品牌体系建设与创意制作:根据企业发展愿景与消费者调研,明确品牌发展战略、定位、形象与沟通价值主张,做为对外传播与品牌活动基础,确保消费者的每个接触点有一致的品牌信息输出,提升品牌知名度与美誉度

2、负责组织新车上市项目与营销活动整合:根据市场竞争与消费者洞察,结合自身产品优势,提出具创意的上市策略并整合销售公司各部门形成整体营销方案,确保新车成功上市,达成销售目标

3、负责品牌体验推广:根据品牌发展战略,结合线上线下传播与体验,实现高曝光与线索收集,完成车展销售目标。

任职要求 :

本科以上学历,公共关系、新闻、媒介传播、市场营销等相关专业;

8年以上品牌管理和品牌策划经验,5年以上汽车主机厂品牌总监经验者优先

熟悉品牌策划、创意、活动等相关领域,具备品牌建设与推广的专业知识与执行能力,有丰富的活动策划与宣传经验和较强的社会活动能力和开拓资源的能力,独立的品牌和市场策划能力,强力、有效的推广执行能力,以及优良的策划创意及文案表达能力;

熟悉公关媒体、电子商务、新兴媒体的推广运作,具备整合传播技巧能力;

工作责任心强,有较强的分析能力、沟通协调能力、谈判能力,以及良好的学习意识、创新意识、团队意识,注重内、外部管理,具品牌敏感度。

良好的组织协调能。

市场推广部岗位职责 篇5

职责描述 ::

1、负责公司品牌的推广策划及文案编写;

2、负责公司品牌的公关活动策划及文案编写;

3、作为沟通窗口,负责与广告公司的接洽工作;

4、负责店面促销、店面的宣传物料的制作、下单跟进及后期的效果监控工作。

任职条件:

1、23~28岁,本科及以上学历,新闻、广告相关专业毕业优先;

2、一年以上同等职位工作经验,参与过公司品牌策划、宣传推广活动优先;

3、能独立完成推广及活动策划;

4、有扎实的文字功底和较强的领悟能力,思维活跃,中英文良好;

5、沟通、协调及执行能力强,团队合作意识好;

6、责任心、自律性强,能承受工作压力;

市场推广部岗位职责 篇6

岗位要求

1.本科及以上学历,广告学、传播学或电气类专业;

2.三年以上类似岗位工作经验;

3.熟悉市场推广的相关知识,精通市场推广的具体操作流程及推广渠道;

4.有较好的文采、良好的沟通协调能力和表达能力。

职责描述 :

1.负责电能质量产品的市场推广和品牌建设;

2.负责展会宣传、宣传册制作、微信公众号和网站的运营管理。

市场推广部岗位职责 篇7

职责描述 :

1、负责化妆品品质90+评价服务市场推广;

2、根据研究院整体运营目标,参与制定市场推广计划,同时负责化妆品市场客户的开拓和维护;

3、负责渠道开发、拓展及维护,不断发展新合作渠道资源与合作关系,完成销售任务;

任职要求 :

1、全日制本科及以上学历,3年以上快消品销售经验;

2、熟悉化妆品行业分布及生产销售状况;

3、熟练掌握使用office办公软件;

4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力

5、具有团队合作意识,能承受一定的工作压力。

市场推广部岗位职责 篇8

职责描述 :

1、参与市场营销战略决策,制定市场营销战略规划,建立和完善市场营销管理体系;

2、并监督实施中、长期市场战略规划、营销战略规划及年度实施计划,提升公司的市场营销能力;

3、参与线下活动计划制定并执行,实现公司拉新任务;

任职要求 :

1、本科及以上学历,有市场营销专业背景优先;

2、5年以上集团性企业市场经理工作经验,熟悉各种市场推广的媒介与方式。

3、具备较强的文案策划能力与创意设计能力,熟练掌握各类设计软件者优先。

4、具有敏感的商业嗅觉和市场意识,分析问题及解决问题能力强。

市场推广部岗位职责 篇9

职责描述 :

1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的答复;

2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求;

3、具备处理问题、安排进展、跟进进程,沟通及疑难问题服务的意识和能力,最大限度的提高客户满意度。

4、具备一定的销售能力,每月安排客户关爱怀活动,包括新车讲堂、车主活动等

岗位要求

1.年龄25–35岁,有一定的客户服务工作经验。

2.能熟练使用办公自动化软件

3.具有良好沟通及协调能力,一定要有“客户为先”的服务精神。

市场推广部岗位职责 篇10

职责描述 :

1、全面负责博览会现场相关事宜,包括展品运输、搭建与施工,现场服务;

2、配合团队制作展会计划、预算;

3、负责展会信息收集及分析;

4、协助部门完成其他推广工作。

岗位要求:

1、大学专科学历及以上;市场营销、工科背景都可;

2、1年以上从事市场推广工作经验;

3、熟练应用办公软件,具有一定的展会搭建审图能力的优先考虑;

4、能适应经常性出差;

市场推广部岗位职责 篇11

工作职责 :

负责腾讯医疗健康相关业务的市场营销工作,对营销目标、推广效果负责;

负责根据不同业务阶段,制定差异化的市场策略和打法;

负责组织和输出业务卖点,统筹与执行产品宣传工作;

联动多方合作团队,高质量完成营销推广、品牌传播等执行工作;

收集市场动态,持续对医疗产业市场打法的经验进行输出和沉淀;

探索医疗产业品牌营销的新模式。

任职要求 :

本科及以上学历,MBA或硕士优先;

五年以上营销经验,医疗健康行业B2C整合营销与获客经验优先;

正向积极,心态开放,乐于接受挑战;

具备优秀的团队合作精神与高度责任感,抗压能力强;

良好的沟通能力,良好的项目管理经验;

良好的策略思考能力,数据分析与逻辑思考能力;

市场推广部岗位职责 篇12

职责描述 :

1、负责寻找、挖掘与维护各类金融机构融资渠道包括银行、信托、保理、P2P、小贷公司等多种金融机构,整合相关资源,引入外部资金;

2、设计合作模式,对公司业务发展进行融资支持;

3、负责资金渠道的具体对接工作,与其建立良好的`合作关系,直至项目结束,确保项目的稳步运营;

4、维护老的客户,同时不断开发新的客户资源,以销售目标和结果为导向;

5、收集与分析金融资本市场信息,协助建立并完善公司的外部资金合作,建立顺畅的融资渠道;

6、追踪行业发展动态,根据市场情况进行金融业务的创新及渠道引入;

7、领导交给的其他临时性工作。

任职条件:

1、大专以上学历;

2、2年以上互联网金融从业经验,有小贷、保理、P2P工作经验和相关的客户资源优先考虑;

3、性格外向,善于与人交流,积极乐观的工作态度,富有亲和力和团队精神;热爱销售事业,良好抗压能力,有强烈的赚钱欲望的热血青年;

4、拥有良好的学习能力和沟通能力,较强的政策理解能力、综合分析能力、组织协调能力;

5、基本金融知识,相关证书资质,熟练试用Office。

市场推广部岗位职责 篇13

职责描述 :

1、推广活动:根据制定的月度市场推广方案实施推广活动,扩大品牌知名度;

2、渠道:完成所辖校区周边的异业合作、公校推荐、户外广告等指标,进行资源信息收集、合作交换,增加和维护渠道;

3、数据统计:负责校区市场工作各类数据的统计、分析、总结并采取有效措施保持市场渠道的竞争力;

4、到访量:按照月推广方案,实现所辖校区月到访指标;

5、地推管理:所辖校区推广所需xxx推广人员的招募、培训、管理与监督考核;

任职要求 :

1.大专及以上学历;有行业经验者条件可放宽;

2.强烈的主动沟通和服务意识,较强的抗压能力;

3.较强的团队合作能力,吃苦耐劳;

4.热爱教育行业。

英语水平:无

其他技能:基本使用基本办公室软件(Word, Excel, Power Point)

福利:五险+双休+多渠道学习和业绩(线上线下)+集团资源+晋升空间

市场推广部岗位职责 篇14

职责描述 :

1、熟悉Facebook/YouTube/自营网站操作;

2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求;

3、语音通信(Whatsapp/电话/Facebook)联络潜在客户以达致基本客户了解及预约面谈;

4、针对公司现有的客户进行营销、跟踪、沟通及疑难问题的解决。

任职要求 :

1、具备以“客户为中心”的服务精神;

2、性格要求沉稳、善于倾听、乐观、积极。粤语标准、流利,反应灵敏;

3、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力;

4、具备处理问题及一定的销售能力

5、对工作有高度的热情以及积极性,有良好的语言表达能力;

6、熟悉香港文化,会说标准粤语,略懂读写英文。

其他福利:公司总部在香港,肇庆属于分公司,入职后有专人帮助员工更快适应和熟悉公司环境。

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推广部工作制度内容

为防止虚报、谎报育种成果,滥推广不稳定的品系的情况出现,《种子法》规定:农作物新品种和林木良种实行国家和省、自治区、直辖市两级审定制度;审定通过的发给证书,并由同级农业、林业主管部门公布。经营和推广的农作物新品种和林木良种,应当经过审定。对于过去生产单位和个人已经使用的良种,本条例未作规定,事实上也不必重新审定,只要通过生产实践,群众是会自行取舍的。

拓展资料:

推广部工作制度内容有哪些

推广部工作制度内容有哪些

在现代企业中,推广部门扮演着至关重要的角色。为了确保推广部门的工作能够顺利开展,以及提高推广效果,制定合适的工作制度是必不可少的。那么,推广部工作制度内容有哪些呢?

一、推广策略制定

推广部门要根据企业的市场定位和战略目标,制定出符合企业实际情况的推广策略。制定推广策略包括市场调研、竞争分析、目标人群确定、推广渠道选择、推广内容策划等方面。

二、推广计划制定

推广计划是推广策略的具体实施方案。推广部门要根据策略制定具体的推广活动方案,包括推广时间、推广渠道、推广内容、推广方式和推广费用等方面。

三、推广活动执行

推广部门要按照推广计划的具体活动方案,积极组织和实施推广活动。在执行过程中,要注意推广效果的监测和评估,及时调整推广方案和活动实施方式,确保推广活动的效果最大化。

四、推广效果评估

推广部门要对推广活动的效果进行评估和分析,分析推广效果的影响因素,总结经验和教训,为下一轮推广工作提供参考和借鉴。

以上是推广部工作制度的主要内容。在实施过程中,还应该加强与其他部门的协作,及时沟通和交流,提高工作效率和推广效果。只有制定合理的工作制度,并且严格执行,才能在激烈的市场竞争中获得更好的推广效果。

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